長期以來，學校始終把教職工健康放在突出重要位置，在近期公布的《西北工業(yè)大學2024年為師生辦實事任務清單》中，已將“全面提高教職工體檢標準”作為首條待落實任務。文件發(fā)布后，人力資源部、校醫(yī)院協(xié)同離退休工作處、工會等職能部門經(jīng)過反復調(diào)研論證，對現(xiàn)行教職工體檢項目進行了全面升級。新體檢方案根據(jù)不同性別、不同年齡段人群疾病譜差異，增加了腫瘤篩查、胸部CT、心臟B超等檢出率更高的項目，并針對女性教職工增加專門體檢項目，形成了檢前、檢中及檢后全面升級的健康體檢體系。
根據(jù)新標準和體檢方案，學校為在職教職工和離退休教職工分別設計了三種可選式套餐。套餐采用“1+X”模式，即基礎套餐與附加套餐組合，盡最大努力做到早篩查早發(fā)現(xiàn)。同時通過個人健康狀況調(diào)查問卷，根據(jù)個體特點設計附加套餐，并由專業(yè)醫(yī)師評估個人健康風險，幫助教職工選擇有針對性的體檢套餐。體檢套餐調(diào)整后，教職工健康體檢形成了“檢前摸底選套餐，基礎項目均擴展，三大套餐覆蓋全，項目靈活可調(diào)整，專家隊伍保質量，檢后管理促健康”的格局，可深度更深、廣度更廣地監(jiān)測教職工身體健康狀況。
此外，為全面強化教職工對體檢結果的認識，校醫(yī)院還將定期安排三級醫(yī)院專家坐診答疑、放射專家集中閱片及進學院（部門）解讀體檢報告、健康知識宣教等活動，并持續(xù)開展包括慢性病患者健康管理、健康飲食指導等多種形式的健康管理。
學校“127”發(fā)展目標確立以來，各項工作快速發(fā)展，形成蓬勃向上、追求卓越的良好氛圍。教職工作為學校教學科研和管理服務的主體力量，個人身心健康直接關系到學校建設發(fā)展質量。此次體檢標準的調(diào)整，不僅完善了學校健康體檢制度，也引導教職工進一步加強了對自身潛在健康問題的重視，為全體教職工筑牢了健康防線，同時也為學校高質量發(fā)展注入了新的健康力量。
（來源：人力資源部、校醫(yī)院 審核：劉津平、喬輝）
