黨的二十屆三中全會提出，完善學生實習實踐制度。本科生實習作為高校實踐教學的重要環節之一，是學校“做中悟”實踐教學體系的重要組成部分，更是培養學生“專業知識結構強、系統整機觀念強、解決問題實踐強、為國鑄劍使命強”的重要途徑。
近年來，學校不斷優化實習工作機制，千方百計讓學生走入大院大所，通過深入研究科室和型號研制一線，切身實地參與到科研工作中，在實戰中提升素質、拓展視野、磨練意志。2024年7-8月，我校本科生實習工作如火如荼開展，共計派出150余個實習隊、4000余名本科生，赴一線院所開展了實習工作。
加強工作頂層設計
本科生實習工作實行學校、學院兩級管理機制。學校持續完善學生實習實踐制度，研究制定《西北工業大學實習工作管理辦法》，明確實習工作的基本原則、組織架構、管理流程、質量監控及評估標準等，為各學院提供宏觀指導和政策支持；整合校內外資源，與國防軍工院所建立緊密的校企合作機制，為學院提供豐富的實習基地選擇；建立實習工作監督與評估機制，加強實習工作的評估和督查，確保實習工作高質量完成。各學院依據專業特點和人才培養目標，合理安排實習組織形式、科學制訂實習計劃方案、選好配強實習指導教師，不斷提高實習工作的質量和效果。
強化校企協同育人
學校主動對接國家重大戰略和經濟社會發展的需求，充分利用學校與國防軍工重點院所的科研合作優勢，與西飛、成飛、航發、航天科工、中船等大院大所，與華為、中興、百度、阿里等知名創新型企業開展合作，以產業和技術發展的最新需求推動學校人才培養模式改革。此外，學校作為全國航空系統廠（所）院校實習聯合體成員之一，持續推進人才培養過程中與全國航空類院校及企業深度合作進程，創新產教融合發展模式，健全合作共贏、開放共享的校企協同育人機制，為學生的實習提供更多的機會和更好的條件，為提高學生的實踐能力打下良好的基礎。
打造多樣化實習模式
學校本科生實習打破理論教學固化安排，錯峰靈活安排實習時間，合理確定實習流程，選派經驗豐富、業務素質好、責任心強、安全防范意識高的教師全程管理、指導學生實習。采取小班化實習模式，根據學生、專業特點個性化定制實習內容。對于軍工院所，以服務國家戰略需求為牽引，實行科研制實習。對于企業，實行項目式實習，引導學生以問題和課題為核心開展創新實踐。另外，通過加強校企合作、科研合作、發揮校友作用等方式，加強實習基地建設，共同探討實習教學的改進和創新，共同促進實習教學的發展和提高，提升學生在實習過程中的參與度。
構建實習榮譽體系
學校積極探索實習教學改革新路徑、新模式，通過建設實習教學“金課”，發揮典型示范作用和廣泛輻射作用，為全校樹立實習工作的楷模榜樣，以此來調動全校師生參與實習工作的積極性、主動性和創造性。自2022年起，學校每年開展優秀教學單位和實習隊評選活動，共評選出38支實習隊獲得本科生優秀實習隊，8個教學單位獲得本科生實習優秀組織單位。
典型案例不斷涌現
典型案例1：
航天學院開展項目制生產實習。以育“總師”型人才、增強學生勇于探索的創新精神、善于解決問題的實踐能力為目標，依托中國航天科技集團第七研究院全面開展項目制生產實習。經多次研討后，確定了9個實習項目內容，并組織學生分組進行實習，有效提高了學生的生產實習參與度，讓學生真正掌握運用理論知識解決工程實際問題的實踐能力，并及時了解行業動態發展需求、行業單位對科技人員的要求，體驗科研環境，明確自己的未來規劃，找到自己努力的方向。
圖1 航天學院開展項目制生產實習
典型案例2：
航海學院本科生登上海軍戚繼光艦。西工大航海學院40名師生與來自清華大學、北京大學、上海交通大學和哈爾濱工業大學的師生一同登上我國自主設計建造的目前噸位最大、現代化水平最高的專業訓練艦——海軍戚繼光艦，開展了為期8天的海軍首屆“深藍啟航”體驗式航海實習。這是西工大學生連續2年登上海軍艦艇參與相關實習實踐，堅定了學生科技報國、服務海洋的理想信念，體現了學校致力于培養立大志向、上大舞臺、入主戰場、成大事業的新時代大學生。本次“深藍啟航”實習包括觀摩體驗艦上日常事務、學習航海相關課程、參觀海軍裝備設施和紀念場館等，不僅為西工大學子提供了切身感受海洋科學前沿研究成果的平臺，激勵大家拓寬專業視野，而且能夠磨礪學員意志品質，是一次優秀的愛國主義教育與專業知識實踐的深度融合。
圖2 航海學院登上海軍戚繼光艦
典型案例3：
物理科學與技術學院赴中國空空導彈研究院實習。物理科學與技術學院持續加強與國防軍工單位的合作，厚植學生獻身國防的情懷，組織本科生前往中國空空導彈研究開展實習。學生圍繞新概念裝備、電子EDA設計、電磁兼容設計、紅外探測器設計以及現代電子裝聯工藝等多個領域知識，近距離接觸和了解國防科技的實際應用和生產流程，進一步深化學生對國防科技工業的了解，提升學生的實踐能力和創新意識。
圖3 物理科學與技術學院赴中國空空導彈研究院實習
典型案例4：
管理學院與東航開展暑期實習項目。管理學院21名學生深入東航北京分公司實際運營，參與到“基于FineBI繪制飛行員技能畫像構建飛行員技術評價體系看板”“基于數據驅動的飛行品質提升”和“基于數據驅動的航班機位運行成本控制和業務流程管理”在內的七個創新項目組，進行了為期兩周的職場實踐和技術探索，全面提升了自身的職業技能和理論應用能力。
圖4 管理學院與東航開展暑期實習項目
（文字：高美娟、王青青、各學院；審核：張學良）
