學校第十三次黨代會以來，公共政策與管理學院在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，在學校黨委的正確領導下，認真貫徹黨中央決策部署，堅持落實立德樹人根本任務，以“強特色，入主流”為建設目標，堅定師生信念，強化使命擔當，高位推動育人文科建設，學院實現了更名，順利獲批“公共管理學”一級學科博士學位授權點，高質量黨建引領文科振興。
堅持思想引領，高質量黨建把好發展“方向舵”
學院黨委不斷夯實政治責任、堅持鑄魂育人、強化政治引領、提升黨建質量、勇于開拓創新，確保“五個到位”，筑牢黨建基礎，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。
夯實政治責任，學院黨委不斷加強政治建設，全面貫徹黨的路線方針政策，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則及學院黨委會和黨政聯席會議事規則，黨政協調配合，領導班子思想統一、行動同步，充分發揮黨委工作主導作用。制定全面從嚴治黨工作任務清單，落實責任。認真落實民主集中制、組織生活制度及第一議題制度。完善規章制度，形成《公共政策與管理學院制度匯編》。通過狠抓學習貫徹落實、狠抓制度建設、狠抓責任落實，規范運行黨組織建設、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨建工作,確保黨組織領導和運行機制到位。
堅持鑄魂育人，學院黨委堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，扎實開展理論學習中心組學習，將理論學習與中心業務相結合。組織建設了習近平法治思想、習近平經濟思想、習近平生態文明思想系列黨課，已為本科生、研究生開設《習近平法治思想》課程。組建了2個青年理論學習小組，由書記、院長分別擔任組長，定期開展理論學習，學院還開展了“聯合微宣講”、“黨史接力講”，發揮學科優勢，成立“百年青年”宣講團，打造精品思政課13節，獲省級榮譽2項。率先成立了學院課程思政研究中心，目前已入選校級課程思政教育示范中心。“‘科普中國’共建基地”入選教育部首批“大思政課”實踐教學基地。依托法學專業，深入開展法治思想和普法宣傳實踐活動。通過黨支部與中小學和企業等對接以及微黨課建設、實地研學等方式增強實踐教學和思政育人成效。對標“三全育人”“十育人”制定措施，育人成效顯著，4位教師獲學校“十育人”先進個人，涌現出一批陜西省教科文衛體系統“五一巾幗標兵”、優秀工會之友及校優秀師生共產黨員。時刻鑄牢師德師風底線，師生思想政治教育更具針對性和實效性，確保思想政治工作到位。
強化政治引領，學院黨委將抓好文科學院意識形態工作作為重要任務，制定了意識形態工作責任清單、任務清單，梳理了問題清單，完善了學院黨委意識形態工作的制度體系，把意識形態工作責任貫穿教育、教學、管理全過程。嚴把政治審查關，在人才培養全過程各環節、教師引進、學術活動等重大問題上嚴把政治關，制定《關于加強經濟類、法學類人才培養環節意識形態管理的實施意見》，加強對擬發表的論文和專著以及本科、研究生教材的審核。強化課堂陣地和宣傳陣地管理，做強正面思想輿論，重視輿論引導、輿情應對工作，確保政治把關到位。
提升黨建質量，創新優化黨支部設置，通過抓教工黨支部建設促進學科發展，本科生與研究生交叉設置黨支部，研究生縱向設置黨支部，提高黨組織凝聚力與戰斗力，學院黨委獲評學校黨建工作“標桿學院”，教師黨支部申報校級“樣板黨支部”的參評率與獲評率均達到100%，公共管理系黨支部榮獲校“先進基層黨組織”；學生黨支部連續三年獲評“三創三力”樣板學生黨支部。健全教師黨支部書記履職盡責、培養培育、管理監督、激勵保障、示范帶動等機制，注重從優秀輔導員、骨干教師、優秀大學生黨員中選拔學生黨支部書記，選優配強支部委員，獲批建設“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室，發揮“領頭雁”作用。通過打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部，確保基層組織制度執行到位。
勇于開拓創新，強化黨建引領作用。強化學院各級黨組織政治功能、組織功能和服務功能，充分發揮政治引領、思想凝聚、組織保證等作用，深入謀劃部署、扎實推進落實黨建與事業發展深度融合。學院黨委充分發揮政治核心作用，堅持黨的領導，圍繞中心工作，以深化評價體系改革為契機，破解學院發展難題，制定全員引育人才工作實施辦法，通過“引進來、走出去”等舉措，加大力度開辟高層次人才引育新格局，面向國家重大戰略需求，推進高水平智庫平臺建設，推動學科建設向上向優，助力科學研究高質量發展。學院黨委重大改革、重要事項、重點安排堅強有力，在學院“雙一流”建設中發揮了領導核心和保障監督的作用，確保黨建工作與事業發展融合到位。
強化立德樹人，筑牢育人文科教育“主陣地”
學院堅持落實立德樹人根本任務，深入思考領會培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人的教育根本問題，弘揚“總師育人”文化，以深入推進教育教學改革和完善課程思政體系為主要抓手，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。注重教師教學創新能力提升，推進“育人文科”教育體系的建設。深入實施本科生導師制度，因材施教，建立個性化培養體系，培養綜合型高素質人才。同時發揮課程思政在社會主義核心價值觀教育中的主陣地作用，通過建設大院大所實踐教學基地、完善課程思政教育體系、強化紅色社會實踐等方式引導學生將社會主義核心價值觀內化于心、外化于行。
五年來，學院新增陜西省高等學校教學名師1人、寶鋼優秀教師1人，獲國家級教學成果二等獎1項，獲批省級教改項目3項，重點項目2項，新文科研究與實踐專項1項，獲首屆全國高校教師教學創新大賽二等獎，第三屆全國高校教師教學創新大賽一等獎1項，全國高校青年教師教學競賽二等獎1項，第四屆全國高校混合式教學設計創新大賽三等獎1項。建設國家級一流本科專業2個、國家級一流課程2門、省級一流課程2門。
推動內培外引，為跨越式發展打造“生力軍”
堅持黨管人才，深入貫徹習近平總書記關于“教育、科技、人才”的重要論述和指示精神，深入實施新時代人才強校戰略，持續推進“內培外引”雙管齊下的政策，探索更加積極、靈活、有效的引才途徑，深化人事管理制度改革和評價改革，落實全員崗位責任制，深化薪酬分配改革，增強教職工干事創業的積極性和主動性，加快建設育人文科高水平人才高地和蓄水池。
近五年來，學院引進教師19名，其中教授1名、副教授10名。新增陜西省“特支計劃”哲學社會科學領域領軍人才1人，陜西省“六個一批”人才1人，省級教學名師1人，陜西省青年科技新星1人，陜西高校“青年杰出人才支持計劃”1人以及翱翔人才計劃獲得者5人。
深化交叉融合，為有組織科研開辟“新路徑”
學院堅持將支部建在科研第一線，將黨旗插在學術最前沿。面向國家重大戰略和經濟社會發展現實需求，加強頂層設計，立足于高等教育內涵式發展新階段的需要，瞄準科技前沿和關鍵領域，擦亮國防底色，推動新文科建設與學校傳統優勢理工學科深度融合，構建“公管法+科技”新模式新業態，力爭實現“開道超車”。向內凝聚合力，向外整合資源，以建設“大平臺”、產出“大成果”為總體目標，以跨學科合作為突破點打破壁壘，以提升科研能力和創新水平。
學院圍繞推進國家治理體系與治理能力現代化的目標，積極推動公共管理學科、經濟學科、法學學科與學校特色優勢理工科學科的交叉融合發展。建設了省部級科研平臺5個和校級科研平臺4個。獲陜西省哲學社會科學獎、陜西省科學技術進步獎等省部級、陜西高等學校科學技術獎以及各類廳局級獎項20余項。獲批國家社會科學基金項目、國家自然科學基金項目共26項，省部級項目近百項。在國家一級出版社出版專著20余部，發表高水平學術論文200余篇。面向國家重大戰略需求和區域經濟社會發展需要，資政建言獲得省級相關政府部門的采納及領導批示10余項。
發揮區域優勢，為全球化辦學擴大“朋友圈”
在學校扎根西部的背景下，發揮區域優勢，深化與“一帶一路”沿線國家與地區的合作交流與重點領域人才培養合作，推進文科領域國際化人才培養項目，豐富文科國際化人才培養資源，提升學校在文科領域的國際話語權，推動學校在國際組織中發出中國聲音。
學院先后10余所海外院校簽訂了院際合作培養協議。于2022年獲批西安可持續技術創新與轉移國際科技合作基地及國家留學基金委“一帶一路”國際公共行政與管理碩士項目,學生出國比例逐年提高。來自美國、英國、墨西哥、新西蘭等國家和地區的多位知名學者受聘為學院客座教授或在學院兼職任教，1999年諾貝爾經濟學獎得主、歐元之父蒙代爾教授曾受聘為學院榮譽教授。
先破后立謀發展，深化改革開新篇。公共政策與管理學院立足新時代、新階段，將拿出跳出舒適圈的勇氣和魄力和主動融合、老樹發新枝的責任和擔當，錨定學校“127”近期發展目標和“天下工大、世界三航”的遠景目標，不斷深化改革，涵育創新，以高質量黨建引領學院跨越式發展，以飽滿熱情迎接學校第十四次黨代會勝利召開！
（圖文：公共政策與管理學院 審核：管興華 劉晨光）
