西工大新聞網7月15日電（文字 白婧熠 攝影 司哲 盧迪)7月14日，西北工業大學召開上半年工作總結會。校黨委書記李言榮，校長宋保維，全體校領導，全校中層干部參加。會議由黨委常務副書記程基偉主持。
李言榮對今年上半年工作作了簡要回顧。他表示，上半年，學校承前啟后、扎扎實實地推動黨的建設和教育教學、科學研究、人才隊伍、國際合作、學科建設、后勤保障等各項工作，學校重點抓了2件大事、在7個方面取得了階段進展。第一件大事是扎實有力開展主題教育，抓“緊”理論學習，設計了12個專題的學習計劃，以“2+3+2”的方式辦好讀書班，沿著習近平總書記的足跡赴延安開展“加強黨性修養”主題教育實踐研學；抓“深”調查研究，學校黨員領導干部300余人將“走出去”調研與校內開展調研相結合，赴60余所高校、50余所國防軍工單位開展調研；抓“好”推動發展，在學校發展基礎上進一步理思路、定目標、抓舉措，明確學校近期發展的“127”目標，提高核心競爭力；抓“實”整改整治，確定改善學習生活條件、優化道路交通、美化校園景觀等方面20余項重點任務。第二件大事是加快推進“雙一流”建設，推進特色工科、基礎理科、特色文科和交叉學科的建設發展規劃，加快構建與世界一流大學建設目標相適應的特色學科體系。學校黨的建設持續加強，立德樹人根本任務深入落實，科技創新能力不斷提升，師資人才隊伍持續強化，國際交流合作穩步推進，服務經濟社會高質量發展取得新進展，為師生服務辦實事成效明顯等7個方面取得了階段性進展。
李言榮指出，下半年我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，持續推動主題教育走深走實。下半年學校重點工作是在改革與發展上，要集中精力從以下五個方面辦好西工大自己發展的事情。一是要重點深化機構改革工作，從機構設置到中層干部任期換屆再到學院目標責任制，三方面工作層層推進；二是要大力推動師資人才隊伍建設，各學院要不斷加強內培外引，當前重點是外引，人才引進要落實到每個學院中去，落實到教師和團隊中去，如果大家真正做到了“心中有人才”，人才就無處不在；三是要大興基建之風，盡快研究、調整方案，緩解學校辦學物理空間不足的問題，隨著事業發展，現在人才和空間已成為制約學校發展的兩大瓶頸。同時要加強管理工作的規范性和管理隊伍的專業化，衡量學校各單位管理水平，除了服務好師生以外，就是看其辦學實力和辦學活力；四是要下大功夫提高科技創新能力，科研工作要圍繞方向一隊伍一平臺一項目一成果串珠成鏈，現在大家要結合自己學科的特點，進一步總結和凝練“工科為本、三航當家、信息賦能、融合強校”的內涵本質，當前的重點是在信息賦能和融合強校上，要特別重視信息賦能中應用場景驅動的問題，而融合強校則首先是從有關三航的系統、型號中找出“1到0”的底層問題來；五是要逐步深化拔尖人才的培養工作，要不斷完善“總師型”人才培養的路徑方法，將“總師文化”融入課程體系和第二課堂，繼續提高學生深造率和拓寬學生國際視野，當前重點是學生視野的打開。最后，李言榮還強調了黨建和紀檢監察的重點工作。
程基偉對暑期工作進行了安排布置。他強調，各單位要扎實抓好暑期各項重點任務、切實做好假期安全穩定工作，圍繞學校的發展目標，思考謀劃下一步落實的具體舉措，務實功、出實招、求實效，切實推進學校內涵式高質量發展。
（審核：馬西平）
