1月4日,學(xué)校召開中層正職干部換屆后任前集體談話會(huì)。黨委書記李言榮,校長(zhǎng)宋保維,黨委副書記、紀(jì)委書記呂衛(wèi)東出席大會(huì)并分別作了講話。全體中層正職干部參加會(huì)議。大會(huì)由黨委常務(wù)副書記程基偉主持。

呂衛(wèi)東進(jìn)行集體廉政談話,從干部的紀(jì)律和廉政風(fēng)險(xiǎn)等方面對(duì)全體中層正職干部提出了要求:要提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),讓嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)的紀(jì)律融入工作生活的方方面面。

宋保維說,學(xué)校2024年全面啟動(dòng)以目標(biāo)責(zé)任制為核心的新一輪評(píng)價(jià)改革,隨著近期中層干部整體換屆的陸續(xù)推進(jìn),學(xué)校將全面深化落實(shí)二級(jí)單位目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部任期責(zé)任制和全員崗位責(zé)任制。他從為什么要實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制、如何實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制的組織實(shí)施工作要求三個(gè)方面做了強(qiáng)調(diào)。他說,全面實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制,是學(xué)校進(jìn)入新的發(fā)展階段后,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,錨定“127”發(fā)展目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要手段,是完善內(nèi)部治理機(jī)制、激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力的需要。他指出,實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制主要通過三個(gè)環(huán)節(jié):一是“目標(biāo)確立”。對(duì)于二級(jí)單位主要牽引標(biāo)志性成果的產(chǎn)出;對(duì)于全體教職工需完成各自崗位的基本工作量,通過科學(xué)對(duì)標(biāo)對(duì)表,分析差距、厘清思路、確定目標(biāo)。二是“責(zé)任落實(shí)”。要壓實(shí)二級(jí)單位主體責(zé)任,深化全員崗位責(zé)任制,并作為領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要參考依據(jù)。三是“績(jī)效驅(qū)動(dòng)”。要通過績(jī)效牽引和制度保障,有效推動(dòng)目標(biāo)確立和責(zé)任落實(shí)。最后,他對(duì)目標(biāo)責(zé)任制的組織實(shí)施工作提出三點(diǎn)要求:一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),有高站位。各單位書記、院長(zhǎng)要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,從學(xué)校大局出發(fā),把行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校黨委的決策部署上來,堅(jiān)定不移推動(dòng)目標(biāo)責(zé)任制。二是要狠抓工作落實(shí),有真本領(lǐng)。要增強(qiáng)本領(lǐng),勇于攻堅(jiān)克難,以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作,在整合資源力量、運(yùn)用措施手段、加強(qiáng)服務(wù)保障等方面做好通盤考慮,明確崗位職責(zé)和工作目標(biāo),層層傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任。三是要加強(qiáng)協(xié)同配合,有硬作風(fēng)。機(jī)關(guān)各部門要形成工作合力,高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作,形成各方聯(lián)動(dòng)、合力推動(dòng)的工作格局;核心指標(biāo)主責(zé)部門要以更高站位、更寬視野做好統(tǒng)籌謀劃,下好先手棋、打好主動(dòng)仗,提供好支撐保障;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要將目標(biāo)任務(wù)完成情況納入監(jiān)督檢查范圍;黨委組織部、人力資源部等要把目標(biāo)任務(wù)完成情況納入考核范疇。

李言榮指出,中層干部是學(xué)校的骨干力量,是事關(guān)學(xué)?!半p一流”和“127”目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵所在。中層干部要以“政治上靠得住、人品上信得過、方向上有思路、工作上有本領(lǐng)”要求自己。他對(duì)新任中層正職干部提出四點(diǎn)希望:一是要不斷提高政治能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,始終保持政治敏銳性,做到未雨綢繆、居安思危,對(duì)于苗頭性事件一定要見事早、行動(dòng)快,有預(yù)判、有預(yù)案,防止“小事變大,大事變炸”。二是要抓班子帶隊(duì)伍。正職一定要學(xué)會(huì)先民主后集中,切忌一言堂、自以為是、自我為中心,要有大局意識(shí),善于換位思考,只有調(diào)動(dòng)了大家的積極性才是真本事。院長(zhǎng)書記既有分工、又要條塊結(jié)合,要一起唱好“二人轉(zhuǎn)”。三是要圍繞核心競(jìng)爭(zhēng)力帶頭實(shí)干。正職一定要學(xué)會(huì)抓主要矛盾、抓綱舉目張的重點(diǎn)工作、抓“一俊遮百丑”的特色亮點(diǎn)工作,要像“老中醫(yī)”看病一樣,對(duì)學(xué)院對(duì)部門的工作首先是號(hào)準(zhǔn)脈、把病斷準(zhǔn),找出主要矛盾,然后就是盡快開出藥方、下出單子,是否有效就是看能否藥到病除、立竿見影,我們干基層工作的,不管是做什么,只有經(jīng)過這樣的訓(xùn)練才能不斷提高我們的水平和解決復(fù)雜問題的能力,否則不論你經(jīng)歷了多少崗位、負(fù)責(zé)過多大的事情,都是沒有什么用處的。四是要突出高標(biāo)準(zhǔn)好作風(fēng)。要把高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的基調(diào)、實(shí)的作風(fēng)貫穿于我們所有工作的始終,全面提升管理服務(wù)質(zhì)量。我們要有責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感,要把管理當(dāng)成事業(yè)來做,一定要研究性地開展工作,只有研究才有深度、只有交流才有廣度,我們說評(píng)價(jià)一個(gè)干部的水平高低既難也簡(jiǎn)單,其實(shí)就是看他的“長(zhǎng)寬高”:所謂“高”就是做正職的首先是要能把一個(gè)學(xué)院往上帶、往高處走,而不是往低處走、往輕松安逸的地方帶,當(dāng)然這就要求我們的院長(zhǎng)處長(zhǎng)首先就必須知道高處在哪里、矮處又在哪里;所謂“寬”是指當(dāng)正職的還要有寬的胸懷和寬的知識(shí)面,要能包容學(xué)院不同意見的教師,要盡量多欣賞別人和了解別人的學(xué)科專業(yè)的重要性;所謂“長(zhǎng)”是指當(dāng)正職的一定要去謀劃一點(diǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)一些的事,尤其像學(xué)科、平臺(tái)和人才隊(duì)伍建設(shè)這樣具有長(zhǎng)期性和積累性的工作,不要只做吹糠見米的事。關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè),他說,我們的干部都要帶頭做到廉潔自律,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),營(yíng)造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。最后,他以“任重道遠(yuǎn)須策馬,風(fēng)正潮平好揚(yáng)帆”與大家共勉,并表示,只要我們抓好落實(shí)、帶頭實(shí)干,以更寬的視野、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的決心,把工作一年一年扎實(shí)地往前推,相信要不了幾年,學(xué)?!?27”的目標(biāo)就完全可以實(shí)現(xiàn)。
(文字:趙珍、白婧熠;攝影:司哲、盧迪;審核:馬西平)