12月13日下午，學校召開2024年就業工作領導小組擴大會暨就業工作推進會。校黨委書記李言榮，校長宋保維出席并講話。學校就業工作領導小組各成員單位主要負責同志，各培養單位主要負責同志、學生工作負責同志及黨委學生工作部相關人員參加會議。會議由副校長詹浩主持。
詹浩帶領全體參會人員共同學習了習近平總書記《促進高質量充分就業》重要講話。
黨委學生工作部部長、學生處處長吳聞川匯報了當前學校就業工作面臨的基本形勢、下一步思考和舉措，并從推動高質量就業方面重點介紹了學校就業工作開展情況，學校2024屆畢業生整體去向落實率超過96%，本科深造率再次超過70%，國防就業率保持40%以上，整體呈現穩中向好。
航空學院黨委書記于輝、自動化學院院長韓軍偉、物理科學與技術學院黨委書記晁小榮、管理學院黨委書記張爽、西北工業大學倫敦瑪麗女王大學工程學院院長范曉麗先后結合學院特色匯報了學院促進學生高質量就業的典型經驗。
宋保維表示，就業工作是學校高質量發展的重中之重，也是評價一所大學辦學質量的重要標準，各部門、各培養單位要高度重視，以輸送學生入主戰場、上大舞臺為高質量就業核心關鍵。他提出了四點工作要求：一是思想上再重視。要深刻領會畢業生就業工作的重要意義。要完善就業質量評價激勵機制，將其納入培養單位領導班子考核。要充分發揮政策制度的“指揮棒”作用，打造全員參與的支持保障新局面。二是就業渠道再拓展。要著力推進選調生、軍隊文職、優秀校友企業、國際組織等重點領域的畢業生輸送。三是就業質量再提高。要有組織、有計劃地培養學生到關鍵領域、重點單位、重要崗位就業。要主動對接交流，聚焦校所、校企聯合建立優質就業基地。要充分發揮導師團隊作用，強化學生就業價值引領，培養學生科技創新能力。四是總師雛形培養模式再創新。要著力培養學生成為具有“專業精、系統強、重實踐、能擔當”雛形特質的“總師型”人才。要進一步優化調整學科專業設置，以新時代國家戰略需求為牽引。要豐富拓展學科專業內涵，加強基礎學科、新興學科、交叉學科建設和拔尖人才培養。要解放思想，鼓勵學生進大團隊、大系統、大平臺，強化系統創新能力。
李言榮在總結講話中說，近年來，國家高度重視大學生就業工作，習近平總書記強調就業是家事，更是國事。李言榮說，一流大學的作用就是聚天下英才而育之、育天下英才而成之，我校學生就業工作成績很大，但問題也不少，未來還要繼續努力。他說，作為國防特色高校，西工大畢業生就業率能超過96%、本科生深造率能超過70%、國防軍工領域就業比例超過40%，這些數字表明我校人才培養質量是高的，學生就業是充分的、有保障的。但與高質量就業要求相比我們還存在不少問題：一是我們要進一步拓寬畢業生就業分布面，要培育學生“志存高遠”、“志在四方”的意識，西工大學子要散布在全國各地、世界各方，各個地區、各個行業、各類重要崗位上都要有西工大人的身影，而不是偏居一隅，集中在某一個行業或企業。我們說的西工大要扎根西部辦一流大學是指學校要扎根在西部，而不是學生都扎根在西部，我們要為黨為國育英才，要讓一批批優秀學子遍布在祖國的四面八方和各行各業去生根開花。二是要擴大畢業生出國（境）深造的人數，要提高學生出國率和深造率，要通過“翱翔四海”計劃開闊學生的視野，讓學生知道“天下很大、個人很小，能人很多、還需努力”。三是要加大選調生選派力度，學校每年都要有一部分優秀學生響應國家號召，到基層單位去歷練成長，成為國家需要的各類棟梁人才。
最后，李言榮還對學校下一步就業工作提出了三點要求。第一，提高學生就業質量的關鍵是提高本科畢業生深造率。第二，要幫助學生做好人生規劃，將職業生涯指導貫穿于學生學習、就業的各個階段。第三，就業的重點是抓住人才培養質量這個核心，讓學生在校期間得到全面發展，只有學生成長好了，就業質量才會真正提高。
（來源：黨委學生工作部、黨委宣傳部；文字：李慧、王翠萍、白婧熠；攝影：盧迪；審核：劉偉、馬西平）
