西工大新聞網5月18日電（楊粉萍、張靜)當前，學校把開展主題教育作為重大政治任務，按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，系統謀劃推進主題教育工作。學工系統圍繞輔導員素質能力提升，牢牢把握“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的根本任務，采取專題報告、座談交流、紅色實踐、調查研究等方式貫徹落實任務要求，教育引導全體輔導員學思想、見行動，以滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代。
系統謀劃，完善頂層設計，強化育人導向
學校黨委高度重視輔導員隊伍建設，把輔導員隊伍建設納入學校人才培養“十四五”規劃和《人才工作高質量發展行動計劃》。為進一步貫徹落實學校人才工作會議精神，學校出臺《西北工業大學專職輔導員考核辦法（試行）》（校學字〔2022〕417 號），進一步樹立了深入學生、關心關愛學生的輔導員職業導向，明確了評價激勵，加強了考核結果的運用，優化了青年教師發展路徑。2023年4月，學校召開專職輔導員考核辦法宣講會，通過宣講使之深入人人、形成共識，有效促進輔導員強化崗位意識、明確發力方向，激勵輔導員愛崗敬業投入、用心用情用力助力學生成長成才。同時，為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以深化調查研究推動學生工作改革創新，學校就輔導員隊伍建設專項調研學習了北京航空航天大學、北京理工大學、四川大學等七所兄弟高校的優秀經驗做法，為我校高素質輔導員隊伍建設提供創新思路。學校還構建協同育人機制，探索形成多支隊伍協同育人合力。評選“優秀導學團隊”、優秀班主任和輔導員，強化育人導向，充分發揮輔導員、班主任、導師作用。選優配強研究生兼職輔導員、信息化學生助管、宿舍樓長舍長等學生骨干隊伍，對學生思政工作隊伍形成有力補充。
理論筑基，扎實全面推進，擦亮育人底色
將輔導員培訓納入學校師資隊伍和干部隊伍培養培訓整體規劃，根據輔導員培訓需求問卷調研，構建完善系統化、多元化、分層次的輔導員培養培訓體系，制定印發《關于開展西北工業大學2023年度輔導員培訓工作的通知》（學字〔2023〕8號），新任輔導員培訓內容包括政治素養、職業能力和育人水平、綜合實踐提升四個方面共計82學時，為輔導員參加全年培訓提供充分供給。2023年4月，學校啟動第二屆輔導員發展中心，先后邀請全國最美高校輔導員張家瑋、中國高教學會美育專委會理事長杜衛開展專題輔導報告，不斷促進提升輔導員綜合素質能力，為學校深入實施人才強校戰略提供強有力的支撐。召開輔導員思創沙龍，傳達學習貫徹習近平總書記在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的重要講話精神，不斷增進輔導員對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，通過沙龍的形式，黨委常委、副校長詹浩，學工部部長吳聞川先后與輔導員座談交流，以問題為導向，針對輔導員在工作中遇到的難點和困惑逐一進行解答，充分交流思想、分享經驗、指導方法。5月，學校組織新任輔導員和學工機關黨支部赴陜西銅川革命老區照金聯合開展紅色教育實踐研學活動，通過實地參觀、專題黨課、重溫入黨誓詞、團建活動等多種形式，引領輔導員從革命歷史中堅定理想信念、涵養家國情懷，增進了學工干部之間的交流互動，凝聚了育人共識。
學思貫通，鑄牢信仰之魂，提升育人成效
堅持學思用貫通、知信行統一，學校不斷拓展輔導員建設思路，創新開展輔導員特色實踐項目活動。為有針對性地幫助輔導員提升創新開展新時代學生思想政治工作的能力，學校立項建設“輔導員創新實踐項目”48項，輔導員堅持問題和目標導向，圍繞輔導員九項職責進行選題和制定實施計劃，學校召開專題交流會進行項目指導和必要支持，促進輔導員在學校一流人才培養和學生成長成才中發揮更大的作用。充分發揮青年教師輔導員的科研學術優勢，開展“輔導員說”思政教育品牌，為輔導員面向學生開展學術引導、專業知識指導和價值引領搭建交流平臺，促進推動高素質的輔導員隊伍助力提升人才培養實效，讓輔導員與青年學生同成長、共進步，在育人育己中實現卓越追求。
西北工業大學學生工作系統將持續引導輔導員隊伍深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，促進全體輔導員以更高的政治站位、更深的育人情懷、更好的工作能力開展人才培養工作，育人育己、團結奮斗、再譜華章，為學校建設特色鮮明的世界一流大學貢獻更多學工力量。
（審核：馬俊）
