編者按：2月24日-25日，學校召開了2024年寒假務虛會、二級單位任期目標責任制任務書簽署儀式、第九屆五次教代會暨第十一屆工代會第五次會議，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育、科技、人才工作的重要論述，研討2024年度學校重點工作。學校與 35 家二級單位負責人簽署目標責任制任務書，高質量推進中國特色世界一流大學建設。會后，全校廣大干部紛紛表示，兩天的會議站位高遠、主題鮮明、催人奮進，是一次務實高效的大會，更是一次備受鼓舞的大會。要錨定“127”發展目標，發揚 “頭拱地”的為國鑄劍精神，胸懷“天下工大，世界三航”，以飽滿的干事熱情投入到學校建設發展中，埋頭苦干、追求卓越，推動各項工作落實落地，為建設中國特色世界一流大學貢獻力量。
黨委組織部常務副部長、黨校常務副校長 閆育周：寒假務虛會、新學期干部會吹響了2024年學校高質量快速發展的沖鋒號。黨委組織部將深入貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面把握中國式現代化對組織工作提出的各項要求，堅持以黨建為引領，不斷為學校改革發展提供堅強組織保證。扎實推進干部隊伍建設，不斷優化干部結構，在高質量完成中層干部集中換屆的基礎上，進一步完善全面從嚴治黨考核、職能部門考核、班子任期考核等機制，加強干部履職能力培訓。不斷強化基層黨組織建設，有力保障學校第十四次黨代會高質量召開，將黨旗插在人才培養和科學研究第一線、最前沿，加強黨建標志性成果的系統謀劃和對學科建設、國家級人才等主要辦學指標的有效支撐。加強模范機關建設，努力建設黨員之家、干部之家、人才之家。推動黨建業務深融互促，傳承紅色基因，厚植藍色情懷，強化黨建“雙創”培育，努力打造西工大黨建特色品牌，激勵廣大黨員干部堅定“只有做好了才算做”工作標準，秉承“三個千方百計”“三個永遠”管理理念，做到“敢想、敢創、敢闖、敢為”，凝心聚力，共謀發展。
黨委宣傳部常務副部長兼新聞中心主任 張富利：黨委宣傳部緊緊圍繞學校黨委關于此次會議的戰略部署，不斷提高要求，全面做好思政理論、新聞宣傳、文化建設等方面工作。一是堅持思想引領。做好會議精神內涵、任務要求的全面宣貫，統一認識、凝聚力量、推動事業發展；二是精研細思擦亮特色。深化“總師育人文化”內涵，凝練系統集成特色，持續做好具體實踐新進展、新成效的理論凝練。三是真抓實干塑造優勢。堅持“虛功實做”，構建硬指標，畫出路線圖、明確時間表，要以“晝無為、夜難眠”要求，堅持“三個永遠”，著力塑造宣傳領域的核心競爭力，提升學校的社會影響力，賦能學校各方面發展。四是守牢意識形態責任制。以時時放不下的態度，發揚斗爭精神，強化輿情跟蹤與引導能力，完善意識形態工作機制，為學校各項工作發展提供堅強保障。
黨委統戰部常務副部長 喬彩燕：黨委統戰部將錨定學校“127”發展目標，積極發揮統一戰線重要法寶作用，凝聚起學校事業高質量內涵式發展的強大合力。一是以“凝聚思想共識、服務中心大局”為目標，深化對黨外知識分子的政治引領、價值觀引領、事業引領，特別是用軍工文化激勵強國強軍使命，為“天下工大、世界三航”愿景夯實團結奮斗的共同思想基礎；二是充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的優勢作用，加強民主黨派基層組織建設，做好留聯會、僑聯、知聯會等統戰團體的換屆工作，圍繞學校國防特色發展和學科高峰打造，激發統戰成員多發股肱之力、多獻可行之策；三是加大黨外代表人士培養力度，實施黨外代表人士培養“131”計劃，培養一批旗幟性代表、骨干代表和青年后備力量，構建“選育管用”全鏈條培養體系，同時加強上下聯動，積極對外推薦，為黨外代表人士更好發揮作用搭建平臺，為高水平參政議政、服務社會經濟發展貢獻西工大力量。
紀委副書記 高光良：紀檢監察機構將緊扣“127”目標和年度重點工作，圍繞“強特色、筑高峰”的工作總基調，持續校準自身在學校“雙一流”建設中的職責定位，為中國特色世界一流大學建設提供堅強保障。一是突出“兩個維護”強化政治監督，推動全校上下進一步落實好立德樹人根本任務，持續提升科技創新能力和師資隊伍建設水平。二是突出嚴的基調強化正風肅紀。按照“嚴的基調、實的作風、廉的操守”的要求，全面加強紀律建設，引導全校各級干部嚴負其責、嚴管其轄。三是突出固本培元加強廉潔文化建設。把加強廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工程抓緊抓實抓好，持續營造風清氣正的校園生態。
黨委學生工作部部長、學生處處長、人民武裝部部長 吳聞川：培養“總師型”人才，學生工作責任重大、使命光榮。新的一年，我們將認真貫徹落實新學期務虛會、干部會的部署和要求，堅持以“總師育人文化”做好學生思想引領，擦亮以“總師育人文化”為主要內容的思政教育品牌，打牢“總師型”人才“能擔當”的思想之基。我們將千方百計做好學生發展支持，建設一流學業支持體系，旗幟鮮明選樹和表彰青年榜樣，營造特色優良學風，抓好以成長為“總師型”人才為目標的生涯輔導，筑牢“總師型”人才“專業精、系統強”的學業和發展之基。我們將優化“第二課堂”，在提升學生眼界視野、綜合素質及領導力等方面協調發力，夯實“總師型”人才“重實踐”的能力之基。
黨委保衛部部長、保衛處處長 朱建軍:黨委保衛部將緊密聚焦“127”發展目標，做好以下3件事：一是構建“管理信息化、研判精準化、指揮扁平化、處置規范化”的一流安全保衛體系。扎實推進保衛工作智能化轉型，建立風險研判機制，通過“大數據+網格化”構建輻射全校的安全巡邏巡視網，推動治安與消防相融合，進一步完善“公安+保衛+社區”基層治理工作機制，持續優化校園交通環境，鞏固校園環境綜合提升成果；二是創新服務舉措。持續打造“衛校安家、服務師生”特色黨建品牌，發揮警務室、值班崗亭、“五點一站”的服務功能，精準掌握群眾需求，靶向發力解決難題。三是加強保衛人才隊伍建設。加強“選、培、管、用”全流程管理，提升校園安全整體防范水平。
校工會常務副主席 陳建軍：此次會議是凝聚共識、統一思想、明晰舉措的務實高效會議，全校各級工會組織要認真學習領會會議精神，在廣大教職工中要大力宣傳會議精神，團結凝聚全體教職工貫徹落實會議精神，將目標責任制各項任務落實落地落細。要充分履行工會職責，發揮橋梁紐帶作用，做好教職工的“調節器”“減壓器”。要充分發揮二級單位教代會機制，調動廣大教職工積極參與、群策群力、共擔重任、逐一落實。要利用好青年教職工工作委員會、女職工工作委員會兩個平臺，搭舞臺建機制，支持青年教師唱大戲。要改進工作作風，深入一線，進一步提高服務意識，增進教職工歸屬感、幸福感。團結帶領全體教職工以飽滿的精神狀態，埋頭苦干，奮勇爭先，為加快建設中國特色世界一流大學、實現“天下工大、世界三航”發展目標貢獻工會力量。
發展規劃處處長兼學科建設辦公室主任 朱繼宏：發展規劃處/學科建設辦公室將按照學校黨委要求，圍繞本年度重點工作，進一步構建與世界一流大學建設目標相適應的學科體系，做強特色工科、夯實基礎理科、興建育人文科。積極拓展資源、優化資源配置，以關鍵核心指標提升為抓手深入推進學科建設“五大支持計劃”，瞄準智能航宇、新概念空天海裝備、人工智能等前沿領域開展新興交叉學科方向培育和建設。
研究生院常務副院長 岳曉奎：研究生教育是教育強國、科技強國、人才強國的重要結合部，必須在“三位一體”統籌推進中提高人才自主培養質量。學校研究生教育將聚焦國家重大戰略，深入推進學術學位與專業學位研究生分類培養，圍繞核心指標，加強對培養單位服務支撐，強化與職能部門協同發力，全面深化“總師型”高層次人才培養體系建設。一是優化招生指標等資源分配，注重招生計劃服務國家急需，支撐學校“127”目標，緊密耦合成果產出。二是提升一流網絡化知識供給能力，完善適應分類培養的課程體系，著力打造理工融合的基礎前沿交叉課程群，建設“工大特色”系列精品研究生教材。三是扎實推進工程碩博士培養改革，建設校外行業導師專家庫，完善卓越工程師學位評價標準，高水平建好國家卓越工程師學院，推進培養體系重構、流程再造、評價重建。四是大力提升人才培養質量，嚴控培養關鍵環節，嚴把學位授予評價。
教務部部長 王海鵬：這次會議是學校在建設中國特色世界一流大學征程，特別是2024新年開局的重要會議，是政治動員、凝心聚力，繼往開來的大會。教務部按照教育、科技、人才三位一體總體要求和“127”發展目標，協同相關部門和各教學單位，堅持“總師育人文化”引領人才培養，扎實推進教育教學評估整改工作，不斷深化人才培養模式改革，加強本科人才培養全鏈條、全過程、全周期管理，著力推進“一流招生、教學隊伍、本科專業、課程資源、系列教材、實踐教學、實驗平臺”七類要素建設，切實將“低調務實、兼收并蓄，厚積薄發、為國鑄劍”總師特質內涵融入人才培養全過程，努力培養學生具備“專業精、系統強、重實踐、能擔當”的總師雛形特質，繼承鞏固“四個高比重”，創新發展“四強優勢”，不斷提高以“總師型”人才培養為引領的人才培養質量，為續寫新時代人才培養新篇章積蓄新動能、奠定新基礎、做出新貢獻。
科學技術研究院院長 王伶：當今世界科技突飛猛進，世界軍事變革深入發展，圍繞高科技制高點的競爭空前激烈，面對新時代、新形勢、新要求，學校明確“工科為本，三航當家，信息賦能，融合發展”的科研發展思路，提出“方向-隊伍-平臺-項目-成果”五位一體的創新鏈，強化基礎理科“0到1”和工程技術“1到0”的雙向發力。新學期干部會對目標責任制實施和年度重點工作做了進一步明確，為本年度乃至未來幾年工作指明了方向，提供了遵循。科研院將緊密圍繞高效科研管理與服務、重大重點科研任務等協同發力，深度強化有組織科研，全面推動學校科技創新工作高質量發展，為建設中國特色世界一流大學貢獻力量。
國際合作處處長兼港澳臺辦公室主任、國際教育學院院長 孔杰：本次寒假務虛會和新學期中層干部會是一次重要的沉浸式、代入式現場學習機會，觸及靈魂、催人奮進，全校上下呈現出十足的追求卓越、追求一流精氣神。春風吹，戰鼓擂，國際合作處將認真組織學習貫徹本次會議精神，以“永遠在一線，永遠在狀態，永遠在前列”工作作風，錨定“127”發展目標，追求國際交流特色，構筑國際合作高原，聚焦“總師型”人才培養關鍵要素，特別是第二課堂的核心指標、硬指標，堅定不移地深化“引進來”“送出去”“走出去”戰略，通過不斷擴大高水平合作圈，扎實構筑國際合作新局面，全面提升學校國際影響力與全球聲譽，為實現“天下工大、世界三航”新要求和新愿景貢獻力量。
人力資源部部長、黨委教師工作部部長、高層次人才辦公室主任 唐玉生:人力資源部將深入學習貫徹本次會議精神，把“天下工大，世界三航”作為一切工作的出發點和落腳點，強化進取意識、機遇意識、責任意識，扎實推進人事人才各項工作。一是進一步加強人才隊伍建設，做好海外人才招聘工作，在全球招聘工作中更加主動地發現人才，更加精準地跟蹤人才，更加細致地服務人才；辦好翱翔青年學者論壇；全力做好海外優青引進工作；加大從行業、企業引進潛力人選，建立快速引進綠色通道；加強翱翔團隊的統籌支持和監督考核；采取有力措施，進一步加強青年教師赴頭部大院大所掛職鍛煉，支持青年教師深耕行業。二是持續深化評價改革，以二級單位目標責任制和基本工作量為牽引，統籌做好機關部門三定一聘和學院新一輪崗位聘任工作，充分激發全員活力。三是完善人事分配制度改革，充分發揮績效杠桿作用。四是構建教職工思想政治、業務能力、職業發展一體化教育培育體系，推動教師思想政治和師德師風工作標準化建設。新的一年，人力資源部將圍繞重點工作，全面推進，逐條落實，為學校雙一流建設貢獻力量。
基建處處長兼校園建設項目管理中心主任 張小衛：會議強調要“持續改善辦學條件，不斷提升師生學習工作生活環境”，這為我們指明努力方向。2024年基建處將錨定“127”，緊盯學校重大關切，鼓足干勁，扎實推進“三年五十萬平方米”的建設目標，努力拓展挖掘學校辦學物理空間，具體做好以下三個方面工作：一是積極協調，快速推動十四五項目建設，以“三控制”為抓手，力爭早日交付投入使用；二是維修改造工作堅持“三面向、三保障”的原則，為學校教學科研提供物理空間保障；三是科學論證、統籌實施、攻堅克難，持續做好校園環境綜合提升工作，不斷提升校園“顏值”，強化環境育人氛圍。
太倉智匯港管理委員會常務副主任兼長三角研究院常務副院長 鄭曦：“天下工大、世界三航”振奮人心、催人奮進！管委會和研究院將錨定“127”目標，緊緊圍繞“強特色、筑高峰”的總基調，做好以下三方面工作：一是“干在實處、走在前列”，奮力爭取更多優勢資源，加快建設學校國際化辦學的重要港灣，重點推進“亞太空間學院”等項目落實，助力我校國際影響力和話語權提升。二是“全面推進、逐條落實”，發揮區位優勢，提升科技創新平臺建設水平，打造科技成果轉化“橋頭堡”，持續深耕“兵棋推演”等國家級平臺，新建三航產業科技創新中心，助力提升我校科技創新生產力。三是“突出‘特’和‘高’”，用好地方政策，拓寬國字號人才和博士后的引進渠道和模式，助力提升高水平人才隊伍數與質。
