就業是最大的民生，黨的二十屆三中全會指出，“要完善就業優先政策”，“健全高質量充分就業促進機制”。西北工業大學黨委高度重視畢業生就業工作，認真貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作決策部署，持續深化校企交流合作，提升人才培養質量。當下正值“金九銀十”秋招季，學校不間斷開展高質量校園招聘活動，促進供需精準對接，強化就業實踐賦能，助力畢業生好就業、就好業。
截至目前，學校2025屆秋季校園招聘活動累計參與單位超600家，提供就業崗位超4萬個。
強化實踐引領“千名學子進國防”賦能學生入主戰場
圍繞“總師型”人才培養目標，2024年黨委學生工作部牽頭組織實施“千名學子進國防”專項調研實踐，校院兩級有組織、成建制帶領學生走進國防大院大所，走進科研生產一線，與技術專家、人力資源專家深入交流，激勵學生報國情懷，提高學生職場認知，增強學生職業勝任力。
3月至今，“千名學子進國防”已走進北京、上海、重慶、陜西、遼寧、河南、貴州、四川、湖北、江蘇、浙江、廣東等地國防重點單位近百家，覆蓋學生超5000人次。
聚焦引導重點區域就業，7月中旬，黨委學生工作部、動力與能源學院協同組織開展“百名學子貴陽行”。作為今年暑期“千名學子進國防”開展的最大規模集中實踐，百名學生走進航天十院、振華、貴陽所、黎陽、精鑄、永紅、楓陽、貴陽航空電機等重點單位。啟動儀式上，學校在6家重點單位掛牌學生就業與實踐基地，聘任7位人力資源或行業技術專家擔任學生校外職場導師，不斷深化校企合作就業育人。
航空學院吳天格、機電學院楊旭崗是今年“百名學子貴陽行”的實踐隊員，實踐結束后他們表示，“在貴陽，我們被老一輩的三線建設精神深深感染，走進單位參觀，我們也看到了生產一線對品質、對創新的追求。正是有他們的精益求精、無私奉獻，才能鑄就堅固的國防之盾。我們愿意扎根這片土地，奉獻青春，發光發熱?！蹦壳埃瑑晌煌瑢W已簽約中國航發貴陽所。
聚焦國防特色重點領域重點單位招聘持續開展
8月30日，中國工程物理研究院全國首站校招宣講在友誼校區航空樓報告廳舉辦，黨委常委、副校長詹浩出席。宣講會吸引了600余名畢業生到場，體現了西工大學子為國鑄劍的情懷擔當。
9月3日，中國航發集團在我校舉辦2025屆校園招聘啟動會，全國首場校招雙選會。中國航發黨組成員、副總經理陳少洋，校黨委常務副書記程基偉出席。啟動會上，集團表達了與學校長期以來血脈相連、守望相助、勠力同心、攜手同行的深厚情誼，校友代表向同學們分享了在航發的成長歷程、奮斗故事和寶貴經驗。雙選會現場氣氛熱烈，畢業生們踴躍投遞簡歷，與各單位招聘代表洽談就業意向。
9月9日、10日、11日、12日，學校先后舉辦航天科技集團、中國船舶集團、航天科工集團、中國商飛校園招聘活動。各集團宣講會及雙選會現場，人力資源部門相關負責人、用人單位代表圍繞企業文化、業務領域、人才政策、招聘安排等與畢業生們充分溝通、深入交流。
學?！皣儡姽ふ衅冈隆眴右詠?，十大軍工集團所屬單位、重點科研單位、部隊單位等陸續進校舉辦專場宣講，為畢業生們提供了多領域、多種類、多區域的高平臺就業崗位。來自數學與統計學院的碩士研究生劉欣已經通過參加雙選會，順利與航天八院八部簽訂就業協議，他表示，進入工作崗位后，仍將時刻以“專業精、系統強、重實踐、能擔當”的標準要求和激勵自己，努力奮斗，在國家需要的地方建功立業。
點面結合職業輔導活動提升求職競爭力
搶抓秋招關鍵時間點，開學以來，校院兩級已組織就業形勢宣講和動員會28場，實現培養單位全覆蓋。學生職業發展指導服務中心邀請校內外就業指導教師、企業人力資源專家、就業宣講團朋輩導師等開展簡歷、面試工作坊6場，兩校區開設常態化簡歷門診，招聘會現場設置簡歷門診專區，及時響應畢業生們求職技能提升需求，服務學生千余人次。
秋招期間，學校將不間斷邀請各行業領軍企業，各地市組織部門、人社部門、人才交流中心，行業頭部人力資源機構等入校舉辦招聘活動，組織開展信息類、智能制造類、管文經法類、生物醫學類等專場組團雙選，舉辦2025屆畢業生秋季大型雙選會，全力保障崗位供給不斷，歡迎同學們持續關注！
（文字：李慧 審核：劉偉）
