5月31日上午，我校在友誼校區召開校企人才合作專題研討會。來自中國航空、航天、船舶、兵器、電子、航發等集團以及中國工程物理研究院、中國商飛、中國空氣動力研發中心等軍工央企及所屬院所的領導和專家代表參加會議。
我校黨委書記李言榮出席會議并講話。工業和信息化部人事教育司副司長王振，陜西省委組織部、陜西省委軍民融合發展委員會等有關領導，中國工程院吳強院士；我校副校長侯成義、岳曉奎等參加會議。會議由我校黨委常務副書記程基偉主持。
王振代表工業和信息化部人事教育司對會議的召開表示祝賀，向長期以來支持部屬高校發展建設、支持工業和信息化系統人才隊伍建設的有關部門、單位領導和同志表示感謝，并對進一步深化校企合作提出了幾點建議：一是堅持理念融合，強化價值引領；二是堅持要素融合，推動資源匯聚；三是堅持體系融合，服務國家戰略；四是堅持政策融合，加強基礎保障。
侯成義以《校企協同創新，加快國家戰略人才力量建設》為題，從學校基本情況、學生培養情況、人才隊伍建設、形勢問題分析和未來合作思路五個方面作專題報告。
中國航空工業集團公司黨組干部部/人力資源部副部長賀飛、中國兵器工業集團公司人力資源部部長王東、中國航空發動機集團公司人力資源部副部長陳富利分別以《鑄利劍、衛空天熱土，攬賢才、鍛跨代強裝》《深化校企合作，共建“鑄劍師”隊伍》《深化校企合作，加速產教融合，共筑航空發動機人才發展新高地》為題作專題報告，介紹了集團的整體情況和綜合實力，回顧了集團與學校的深入合作基礎，介紹了未來的合作思路與需求，并表示希望未來在校企人才共引共用、學生培養就業等方面加強深入探討與合作交流，實現優勢互補、合作共贏，打造國家戰略人才力量。
會上還舉行了依托我校入選的部分校企聯聘學者證書頒發儀式。李言榮為航天科技集團中國空間技術研究院西安分院崔萬照、航天科技集團中國航天科技創新研究院張旭輝、航天科技集團中國空間技術研究院西安分院李浩、航空工業集團中國空空導彈研究院閆俊、兵器工業集團西安近代化學研究所汪營磊、電子科技集團第十研究所閻德勁等6位專家頒發聘書。
李言榮代表學校歡迎大家。他重點就兩個方面進行了闡述：為什么現在我們要特別強調人才的校企合作，高校如何進一步深化與軍工院所的人才合作。他說，當前我國科技自立自強，拔尖人才自主培養，教育、科技、人才三位一體發展，教育強國，國防現代化，新型工業化，新質生產力，等等，都說明了一點：那就是科技創新能力和創新人才在各個領域的決定性作用愈發凸顯，這也是我國現階段發展的最大卡點和堵點。我們說一切事業的發展都取決于人，特別是決定于人才的數量和質量。當前我國軍工企業已進入創新驅動發展、科技引領未來的大發展時期，這對人才的渴求前所未有，與我們創建世界一流大學越來越相似，即都是高度依賴于人才隊伍的建設，人才已成為了雙方的剛需。近兩年來校企雙方互動越來越頻繁，對抓人才的認識和措施越來越相近，所以我們的共同語言也越來越多。另一方面，企業是技術創新的主體，高校是科技創新的源頭，雙方共同的利益和共同的追求使得雙方盡快取長補短的現實需求讓校企走動越來越多，強強聯合正當其時。他進一步強調，長期以來，西工大所形成的系統能力強、總師育人現象、成果轉化“三項改革”等方面的特色優勢，都得益于我們一直與軍工單位的緊密合作、相互支持。他說，西工大畢業生扎根一線，形成了“愿意去、留得住、干得好”的傳統，特別是近年來到國防科技工業領域就業比例連續超過40%，彰顯了學校作為國防特色高校的擔當，本次會議就是學校主動與產業部門和軍工央企對接人才合作所邁出的重要一步，目的就是落實好黨和國家對卓越工程技術人才培養的要求。他最后說，當前西工大正在著手解決兩大問題：一是如何為國家培養更多的未來總師，這就要求我們要更加緊密的與軍工單位一起有計劃地為我們培養和鍛煉更多的有工程技術背景的青年教師，我們已啟動“百名優秀青年教師到企業兼任副總師”的項目，計劃每年選派20位優秀青年才俊到軍工企業參與型號研制，同時我們也要積極延攬聘請優秀的企業總師、副總師到高校來參加我們的未來總師培養；二是現在我們從工程系統里面梳理出來的“1到0”問題，非常需要與央企、軍工企業、行業代表性企業一起來聯合攻關，解決上下對齊、雙向發力的問題。眼下比較好的抓手就是從校企聯聘的重要人才開始。只有形成人才的雙方共享、共贏和互動，校企人才合作才可持續、可推廣、可復制，人才的作用才能最大化。
當日下午，與會人員分別就“發揮校企協同育人優勢，促進新型‘總師型’人才培養”和“發揮校企人才共享優勢，強化國家戰略人才力量建設”主題開展分組交流研討。
（文字：黨委宣傳部；攝影：司哲、穆崢、王樂宇；審核：馬西平）
